Lucrezia Fanti e Maria Enrica Virgillito propongono, sulla base di un modello ad agenti eterogenei, un’analisi degli effetti della flessibilizzazione del mercato del lavoro sul divario produttivo Nord-Sud. Comparando diversi scenari di policy le autrici sostengono che l’indicizzazione dei salari alla produttività di impresa (gabbie salariali) sono inefficaci per la convergenza e dannose per la stabilità macroeconomica diversamente dalle politiche dirette al rinnovamento dello stock di capitale e alla formazione dei lavoratori on-the-job.